Avalia�c�ao da Gest�ao de Recursos Humanos no Governo – Relat�orio da OCDE : Brasil Governo Federal (Portuguese version).

Intro -- Pref�acio -- �Indice -- Sum�ario Executivo -- Conclus�oes e Recomenda�c�oes -- Notas -- Introdu�c�ao -- O governo federal - caracter�isticas gerais -- Estrutura do poder executivo federal -- Situa�c�ao econ�omica geral -- Uma vis�ao geral das reformas de gest�ao p�ublica do Brasil -- Notas -- Planejamento e gest�ao da for�ca de trabalho -- A dimens�ao e o custo da for�ca de trabalho do governo federal do Brasil -- Presta�c�ao de contas da quantidade de servidores p�ublicos e seus custos -- Planejamento estrat�egico da for�ca de trabalho -- Promovendo metas globais de efici�encia e custos no governo -- Defini�c�ao das remunera�c�oes e carreiras -- O papel dos sindicatos -- Ajustando um setor p�ublico em envelhecimento a uma sociedade em envelhecimento -- O sistema de aposentadoria dos servidores p�ublicos brasileiros -- Promovendo metas de diversidade no governo -- Conclus�ao -- Notas -- Fortalecendo a capacidade do governo -- Gerindo compet�encias -- Carreiras e planos de carreira -- Adquirindo capacidade de pessoal e talentos -- Do treinamento �a aprendizagem -- Notas -- Anexo 2A.1. Modelo do perfil de cargo -- Refor�cando a orienta�c�ao por desempenho e construindo lideran�ca -- Introdu�c�ao -- Refor�cando a orienta�c�ao por desempenho -- Administrando os gestores seniores -- Notas -- Fortalecendo a reforma da gest�ao de recursos humanos no governo federal brasileiro -- Valores essenciais -- A divis�ao de responsabilidades na gest�ao de recurso humanos -- Estrat�egias de implanta�c�ao das reformas -- Conclus�oes gerais -- Notas -- Bibliografia.

- Sum�ario Executivo - Conclus�oes e Recomenda�c�oes - Introdu�c�ao - Planejamento e gest�ao da for�ca de trabalho - Fortalecendo a capacidade do governo - Refor�cando a orienta�c�ao por desempenho e construindo lideran�ca - Fortalecendo a reforma da gest�ao de recursos humanos no governo federal brasileiro - Bibliografia.

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